Ищем «идеальную» работу

Комментариев: 0 06.06.2014
1 оценка, среднее: 4,00 из 51 оценка, среднее: 4,00 из 51 оценка, среднее: 4,00 из 51 оценка, среднее: 4,00 из 51 оценка, среднее: 4,00 из 5
Ищем «идеальную» работу

Многие сегодня жалуются на проблемы с работой. Некоторые жалуются на сложности при поиске подходящей работы, некоторые просто недовольным тем, что как и где они делают. Конечно же, наверняка многим хотелось бы, чтоб их труд приносил им не только большие деньги, но и большое удовольствие. Большинство из нас не очень радужно собирается на работу, а некоторые, откровенного говоря, ненавидят и место и само занятие, которое приносит им доход. В связи с этим возникает нормальный вопрос, а возможно ли найти сегодня работу своей мечты, которая бы удовлетворяла Вас не только в плане солидной заработной платы и комфортности рабочих условий, но приносила Вам удовольствие? Конечно же, это задача отнюдь не из простых, но, к слову. К разряду неразрешимых ее также нельзя относить. Ниже наведено несколько полезных советов о том, как можно найти «идеальную работу», которая будет приносить и прибыль, и удовольствие.

Не слушайте «добрых советов»

AA026476
Очень часто работа, которая приносит удовольствие одним, может совершенно не подходить для других. Почему-то мы склонны слушать советы других и это в принципе не плохо, но ведь это не значит, что та или иная работа сможет также идеально подойти и Вам. Так, к примеру, если Вам предлагают «перспективную» работу, стоит задуматься, что из-за перспективы в коллективе может быть жесткая конкуренция, а значит, это вызовет определенные конфликты. Подумайте, сможете ли Вы работать в постоянном напряжении? Прежде чем идти на работу «по доброму совету» кого-то из своих знакомых, вначале попросите описать дело, в которое он хочет Вас вовлечь несколькими прилагательными и попробуйте понять, подходит ли лично Вам такая сфера деятельности.

Честность перед собой – прежде всего

Для того чтоб понять какая все-таки работа будет для Вас идеальной, важно «покопаться в себе» и выяснить, что же на самом деле Вас раздражало на предыдущих местах работы. Ведь это могла быть не сама работа, а только некоторые, отдельные моменты, связанные с ней. К примеру, Вам не нравилась привязанность к графику или же необходимость отдавать работе очень много времени. После того, как Вы поймете, что же Вам не нравится, можно будет двигаться дальше и искать подходящую работу.

Выбор подходящих условий

sondage
Прежде чем искать ту самую «идеальную» работу, очень важно составить список всевозможных критериев, которые Вам предпочтительны. Это могут быть разные группы критериев, но основными из них являются:

  • физические (график, место работы, способ перемещения на работу, продолжительность трудового дня и т.д.);
  • эмоциональные (темп работы, необходимость концентрации, общение с людьми, стабильность и предсказуемость работы);
  • социальные (командность или индивидуальность работы, возможность воплощения лидерских качеств, желание и возможность работать в конкурентной среде).

Один из самых простых способов найти работу в наше время — это посетить интернет сайты данной направленности. Многие фирмы дают рекламу в интернет изданиях. К примеру вот тут любая фирма может заказать размещение своих вакансий на сайтах.

Похожие статьи:
Собеседование: как правильно подготовиться?
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Собеседование является крайне важной ступенью в процессе получения желаемой Вами должности. Конечно же,
Как найти работу с маленьким ребенком?
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Когда малыш достигает трехлетнего возраста, мы его с сожалением отправляем в детский сад. Теперь пришла пора
Как одеться на собеседование?
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Основным мероприятием, которое позволяет руководителю нанять работника, является собеседование. В
Добавить комментарий