Разновидности вакансий, методы и особенности поиска работы
Поиск работы – это сложная задача, к решению которой нужно подойти со всей ответственностью. Непросто подобрать работу в соответствии с собственными требованиями, возможностями и желаниями, поэтому зачастую даже высококвалифицированные специалисты соглашаются на далеко не лучшую вакансию.
Предложение работы
Кто же может предложить работу? Во-первых, конечно, сам работодатель. Прекрасно, если вы сможете отыскать работу по объявлению непосредственно от компании, в которой вы будете работать. Поиск в этом случае осуществляется самостоятельно – с помощью газет и Интернета. Старайтесь обращать внимание исключительно на специализированные и зарекомендовавшие себя издания и сайты.
Во-вторых, кадровое агентство. Если вы решили обратиться в агентство, расходы за его услуги могут лечь на вас или же на работодателя. Учтите простое правило: агенты работают в пользу того, кто платит. Если вы обращаетесь к ним, агентство будет искать работодателя, который наилучшим образом подошел бы вам. Но если платит работодатель, не ждите, что вам пойдут навстречу и закроют глаза на некоторые недостатки.
В-третьих, служба занятости. Такая служба имеется в каждом городе. Однако помните, что вас ждет непобедимая бюрократия – вам придется собрать множество документов, а также потратить время на лекцию, где вам расскажут о ваших законных обязанностях и правах, дадут несколько советов. Но все это, конечно, в том случае, если вас признают безработным.
Вы можете выбирать любой способ поиска работы. Как показывает практика, гораздо больше работников находят «своего» работодателя исключительно по объявлениям. Кстати, вы можете дать свое объявление. Самонадеянность – не лучший ход. Старайтесь постоянно развиваться. Если вы требуете высокую заработную плату или удобный для вас, но не стандартный график работы, вы должны иметь хорошую базу знаний и умений, а также внушительный опыт работы. Незаменимым работникам идут на уступки.
Методы поиска
Вы сами должны взять все в свои руки и заняться активным поиском работы. В этом вам помогут несколько методов.
- Объявление в газете, журнале, на радио и телевидении. Как уже было сказано, вы можете сами разместить объявления, но результативнее будет постоянно просматривать вакансии.
- Сайты. Выберите только проверенные сайты, которые могут гарантировать надежность. Отыщите самые популярные сайты – их не больше 10. Просмотреть вакансии не составит труда.
- Знакомые. Обязательно спросите друзей и знакомых, не требуется ли работник вашего уровня. По статистике, около 70% вакансий не размещается – выбирают работников по личным связям.
- Ярмарки вакансий. Обычно подобные мероприятия проводятся 1-2 раза в год в каждом городе. Здесь концентрируются работодатели, которые нуждаются в работниках немедленно. Даже если вы не сможете подобрать вакансию именно сейчас, вас могут взять на заметку и позвонить, когда появится другой вариант.
Выбор вакансии
Какие же вакансии вам могут быть предложены?
- Удаленная работа (freelance). Такая работа – отличное решение для тех, кто не хотел бы (или по каким-либо причинам не может) посещать офис и работать в команде. Обычно удаленная работа связана с программированием, менеджментом, наполнением сайтов контентом, графикой и так далее. В настоящее время существует множество вакансий. Однако следует понимать, что психологически пребывание дома не настраивает на рабочую волну.
- Реальная работа. Такие вакансии – стандартное оптимальное решение. Работодатель составляет объявление, где указывает все требования, которые предъявляются к работнику, исходя из особенностей работы и личных пожеланий. В вакансии обычно сразу же указываются график работы и заработная плата. Такой вариант подойдет для тех, кто предпочитает стабильность и постоянный заработок, а возможно, и карьерный рост.
- Подставная работа. Это обычный знакомый всем сетевой маркетинг. Конечно, есть люди, которые зарабатывают таким способом, однако гораздо больше тех, кто тратит впустую свое время и средства. Предполагается, что работник должен выкупить партию товара (в некоторых случаях вам придется заплатить за обучение) и распространить его или же привлечь других желающих для распространения. Строится такая цепочка по принципу пирамиды, но добраться до вершины практически невозможно.
Загрузка...
