Стиль управления

Комментариев: 0 12.08.2012
0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Стиль управления

Как известно, львиную долю при работе с персоналом отыгрывает стиль управления. На сегодняшний день выделяют три типа управленческих отношений: авторитарные, демократичные и либеральные. Авторитарная модель управления – это деспотичный менеджмент, который отрицает консультирование с персоналом в пользу единоличного принятия решений руководителем. Демократичный руководитель всегда советуется со своими сотрудниками, предпочитая доверительный тип отношений, однако всегда контролирует их поступки и решения. Либералы обычно никак не влияют на работу сотрудников, ограничиваясь постановкой заданий.

Похожие статьи:
Аксессуары от Тиффани
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Ювелирные аксессуары и украшения от всемирно известной марки Тиффани – мечта девочек и женщин всех
Мечта студентки
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Если вы всегда мечтали учиться в высшем учебном заведении, всем своим видом выделяющимся на фоне однотипных
Бёрберри
Рейтинг записи: 0 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 50 оценок, среднее: 0,00 из 5
Наверное, вы не раз видели этот оригинальный клеточный узор на сумках, шарфах, плащах и кофточках? В
Добавить комментарий